Servicios

La Capacitación es la principal herramienta que utilizamos para transferir los conocimientos y experiencias a un grupo de personas mediante cursos y/o talleres.

A través de este servicio se generan las capacidades y habilidades requeridas para que el personal realice, conforme sus funciones y responsabilidades, las actividades necesarias para lograr el producto deseado.

El Coaching es un método innovador dirigido a tomadores de decisiones para facilitar la implementación de la Gestión para Resultados en sus organizaciones.

Con el Acompañamiento Técnico se apoya al personal interno de la organización para que realicen las actividades necesarias para lograr los productos definidos mediante el Coaching.

La Consultoría es un servicio profesional dirigido a organizaciones públicas que requieren de especialistas externos para el desarrollo de productos deseados.

La participación de la organización consiste solo en la entrega de información.

• Generación de información con evidencia, basada en indicadores para la toma de decisiones estratégicas, operativas, organizacionales y financieras, así como la mejora continua.

• Cumplimiento de la normatividad aplicable.

• Maximización en la creación de valor público, es decir, inversión que logre el mayor impacto en la solución de problemas que pretenden resolver los programas presupuestarios de la ciudad u organización pública.

• Facilita la transparencia y rendición de cuentas.

• Disminuye las recomendaciones y/u observaciones de auditorías de organismos fiscalizadores.

• Impulsa la profesionalización de servidores públicos.

• Mejora la percepción ciudadana sobre gobierno.

• Desarrollo político basado en resultados logrados.

• Generación de información con evidencia, basada en indicadores para la toma de decisiones estratégicas, operativas, organizacionales y financieras, así como la mejora continua.

• Cumplimiento de la normatividad aplicable.

• Maximización en la creación de valor público, es decir, inversión que logre el mayor impacto en la solución de problemas que pretenden resolver los programas presupuestarios de la ciudad u organización pública.

• Facilita la transparencia y rendición de cuentas.

• Disminuye las recomendaciones y/u observaciones de auditorías de organismos fiscalizadores.

• Facilita la implementación de sistema de control interno.

• Impulsa la profesionalización de servidores públicos.

• Mejora la percepción ciudadana sobre gobierno.

• Desarrollo político basado en resultados logrados.

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